Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 116 наставников для вас
Станислав Леонович
CPO, T-Банк / ex-Avito, Lamoda
• 10 лет интенсивного опыта в IT.
• Изучил сотни резюме, провел более 150 интервью и 100+ консультаций, активно участвую в процессах найма продактов в Т-Банке
• В Т-Банке развиваю нефинансовых сервисы, руковожу продуктами funtech - Афиша и Рестораны
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, юнит-экономику, PnL, создание и реализацию продуктовой стратегии, GMV и revenue
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности. Затем выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авто и затем в Товарах, где значимо улучшил качество контента, вывел новый сегмент продавцов из серой зоны, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли проектного менеджера: интегрировал и запускал новые методы доставки. Участвовал в анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости доставки заказа и повышения операционной эффективности
• Сертифицированный и действующий ментор

С чем помогу:
• Составить эффективное резюме.
• Как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью.
• Перейти из бизнеса или проектного менеджмента в продукт.
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над продуктом.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру здесь с нуля.
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят сделать следующий карьерный шаг.
Богдан Исаченко
Senior ML Engineer в Wildberries (Trust & Safety NLP) / ex-Ozon, Яндекс, T-Банк
• Начал карьеру в ML в 17 лет и к 20 годам стал Senior-специалистом, собрав у себя в резюме топовые бигтехи благодаря грамотной стратегии и четкому пониманию рынка ML-специалистов.
• Сделал более 4000 откликов, прошел более 100 собеседований и получил офферы в X5, Wildberries, Сбер, VK и других топовых компаниях. За это время я выработал для себя стратегию поведения на интервью и принципы правильной подготовки, которые помогут каждому.
• Постоянно на рынке: прохожу собеседования, анализирую тренды, изучаю потребности работодателей.
• Закончил Академию Аналитиков Авито, разбираюсь в ML, NLP и Data Analysis.
• Разрабатывал и внедрял языковые модели в сервисы Ozon.
• Защищаю пользователей Wildberries от неподобающего контента с помощью NLP-моделей.

С чем помогу:
• Составить резюме и профиль, которые выгодно выделят тебя на рынке и увеличат конверсию откликов. Поделюсь практическими советами из собственного опыта.
• Проходить собеседования: от первых этапов с HR до переговоров о зарплате и самопрезентации.
• Помогу разобраться в своих навыках, определить точки роста и составить план карьерного развития.
• Поделюсь актуальной информацией о процессе найма и требованиях ведущих компаний на соответствующие грейды.
• Помогу справиться с вызовами и страхами на твоем первом испытательном сроке в новой роли.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет с нуля освоить ML или аналитику.
• Junior/Middle-специалистам, которые хотят перейти на новый уровень в карьере.
• Тем, кто хочет сменить профессию и уверенно войти в IT.
• Тем, кто ищет системный подход, взгляд эксперта со стороны и актуальные знания о рынке.

Я регулярно прохожу собеседования и разбираюсь в найме. Мой опыт и знания в этой сфере помогут тебе сократить затраты на пути к карьерному росту или получить свой первый заветный оффер.

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Эльмин Алиев
Руководитель направления качества сервиса и обучения партнёров в Wildberries / ex-Самокат, KEPT
• 6+ лет опыта создания карьеры в крупных компаниях на рынке РФ.
• В Самокате прошёл путь от оператора чат-поддержки до руководителя всей клиентской поддержки за 1,5 месяца и выстроил 3 направления.
• Руководил распределенной по всему РФ командой в 700 человек
• Сейчас управляю обучением и развитием, СХ и коммуникациями для зарубежных продавцов в компании RWB (Russ&Wildberries)
• Знаю, как расти по карьерной лестнице и какие навыки для этого нужны.
• Провёл 50+ интервью на разные позиции и грейды.
• Вырастил 3 сотрудников от операторов поддержки до руководящих позиций в ecom tech и других игроках на рынке.
• Отсмотрел и проанализировал 100+ резюме.
• Приглашённый спикер в Setters Education.
• Веду блог по карьере и менеджменту в телеграм.
• Моя суперсила – системный подход.

С чем помогу:
• Быстрее найти работу: составим план действий, крутое резюме и сопроводительное письмо, учитывая ожидания работодателей и ваши сильные стороны.
• Провести ретроспективу текущего опыта, убрать синдром самозванца определить карьерные цели и составить план по их достижению.
• Аудит текущих процессов и решение проблем в отделе и команде, в том числе по направлению СХ/клиентского сервиса.

Кому могу помочь:
• Выпускникам/Junior/Middle специалистам, которые хотят разобраться с карьерой или начать с нуля в следующих направлениях:
- Customer Experience
- Клиентский сервис и клиентская поддержка
- Project management в СХ
- People management
• Менеджерам/руководителям в области CX/клиентского сервиса/поддержки, которые хотят свежий взгляд на свои процессы и боли
Роман Жуков
Старший менеджер по развитию HR-бренда в hh.ru / ex-VK
• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России. В 2024 поднял компанию во Всероссийском рейтинге IT-брендов работодателей Хабр/Экопси с 11 на 7 место

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер
Евгения Аргентова
Marketing lead оффлайн сценария в Яндекс.Еда
• Я маркетолог с опытом 10+ лет, из них на руководящих позициях (в том числе СEO-2) – 8+ лет
• Экспертиза в направлениях: e-grocery, e-commerce, FMCG, брендинг, маркетинговые коммуникации
• Компании и бренды: Яндекс.Еда, Мегамаркет, Индилайт
• Спикер и участник международных мероприятий в области маркетинга и коммуникаций - Web Summit, Effie TECH и др. Член жюри E+ awards, Silver Mercury.

С чем помогу:
• оценить текущий опыт и наметить план действий для смены работы или трека
• определить ваши сильные стороны и зоны роста
• составить резюме, сформировать кейсы, оформить профиль Linkedin
• менторство на этапе испытательного срока/ стажировки
• обсудить сомнения правильности выбранного трека и «синдром самозванца»
• поставить карьерные цели на квартал, год.
•план перехода в компанию из новой сферы, из стартапа в корпорацию и т.д.

Кому могу помочь:
Специалистам уровня Junior/Middle/Senior, лидерам команд и отделов по направлениям:
• маркетинг и PR
• бренд-менеджмент
• digital-маркетинг
• SMM, копирайтинг
• студентам старших курсов магистратуры, желающим построить карьеру в маркетинге
Роман Рабочий
CEO в DeepVoice
• 15 лет опыта в IT-отрасли
• Три раза изменил карьерный вектор, после 10 лет в армии проработал 10 лет на разных инженерных должностях в IT, последние пять лет управляю собственным IT бизнесом.
• Управлял инженерными командами, проектировал и строил большие телекоммуникационные проекты
• Сейчас развиваю продукты собственной компании, Маша – секретарь, Транскрибатор – Писец, Сервис онлайн-записи Планёрка.

С чем помогу:
• Подобрать варианты совмещать работу по найму и собственный бизнес
• Как проверить идею бизнеса без с минимальными финансовыми затратами
• Расскажу о первых организационных и технических шагах
• Расскажу о подходах к ценообразованию
• Помогу найти точки роста в уже существующем стартапе
• Расскажу реальный опыт поиска инвестиций

Кому могу помочь:
• Всем кто думает о том как уйти из найма, обрести независимость и построить свой бизнес
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.